Заместитель руководителя в Норильске

06 2006 - по настоящее время

Начальник отдела кадров

КГБУЗ "Норильский МРД"

- Возгловлять работу по комплектованию учреждения кадрами рабочих служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегий и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности;
- Формировать  и вести банк данных о количественном и качественном составе кадров, их развития и движении;
- Организовывать и определять  текущую и перспективную потребность в кадрах и источниках её удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с учреждениями аналогичного профиля, информирования работников внутри учреждения об имеющихся вакансиях;
- Использовать средства массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
 -Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения;
 - Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств
- Контролировать правильность использования работников в подразделениях (отделениях) учреждения;
- Обеспечивать прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью;
- Организовывать проведение аттестации работников учреждения, ее методическое и информационное обеспечение;
- Составление и выполнение графиков отпусков;

ФГБО УВПО "Тюменский государственный университет"

Бакалавр

ЧО УВО "Региональный институт бизнеса и управления"

Управление персоналом